Hyvän työfiiliksen metsästyskurssi – 10 askelta kohti parempaa työhyvinvointia

Kuvaus

Saako maanantaiaamut Sinut syttymään? Haluaisitko voida paremmin työssäsi, lisätä työniloasi ja parantaa työkykyäsi? Entä miltä tuntuisi saavuttaa hyvä työvire, joka saa Sinut paitsi kukoistamaan työssäsi myös saavuttamaan entistä parempia tuloksia?

Jos haluat voida paremmin työssäsi sekä kokea työniloa ja saavuttaa entistä parempia tuloksia puurtamisen sijaan ilon kautta, niin tämä verkkovalmennus on ratkaisu juuri Sinun tarpeisiisi. Sen avulla Sinulle hahmottuu, mitkä seikat työhyvinvointiin vaikuttavat, osaat tunnistaa kehittämistarpeesi omassa työhyvinvoinnissasi ja ennen kaikkea löytämään ratkaisuja sen parantamiseksi.

Mitä opit kurssilla?

Kurssin tavoitteena on auttaa Sinua paitsi ymmärtämään työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti, mistä se muodostuu ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat myös ennen kaikkea oivaltamaan miten sitä voisi kehittää. Ennen kuin voit alkaa systemaattisesti kehittämään omaa ja ehkä myös oman tiimisi työhyvinvointia, on kuitenkin ymmärrettävä työhyvinvointi laajempana kokonaisuutena.

Sen jälkeen on aika pohtia oman työhyvinvointisi nykytilaa ja lähteä ottamaan askeleita sen kehittämiseksi. Yhtä tärkeää kuin asian kokonaisvaltainen ymmärtäminen, on myös se, että viet kehittämisideat käytäntöön omassa työssäsi ja arjessasi. Nämä askeleet ottamalla, tulet taatusti saamaan aikaan hyvän kierteen omassa työhyvinvoinnissasi, jaksamaan ja voimaan paremmin, kukoistamaan ja menestymään työssäsi sekä ennen kaikkea kokemaan työniloa.

Mitä kurssi sisältää?

Kurssi sisältää kolme moduulia:

1. Tervetuloa kurssille – orientaatio
2. Miten hyvää työfiilistä metsästetään?
3. 10 askelta kohti parempaa työhyvinvointia

“Tervetuloa kurssille” -moduulissa, saat orientaation kurssiin sekä ohjeita etenemiseen kohti tavoitetta. Toinen moduuli “Miten hyvää työfiilistä metsästetään?” sisältää 45 minuuttia kestävän videon, jonka voit katsoa myös osissa sekä kirjallisen materiaalin työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseksi ymmärtämiseksi. Kolmas moduuli “10 askelta kohti parempaa työhyvinvointia” sisältää työkirjan oman työhyvinvoinnin nykytilan kartoittamiseksi ja sen kehittämiseksi.

Oivallusten käytäntöön vieminen on myös vähintään yhtä tärkeää kuin asioiden ymmärtäminen. Vain sillä tavoin oma työhyvinvointisi sekä ympärilläsi olevien kollegoidesi ja asiakkaidesi hyvinvointi taatusti paranee – askel askeleelta.

Mitä hyötyä Sinulle on kurssista?

Kurssin avulla opit hahmottamaan miten työhyvinvointi yrityksessänne näyttäytyy ja millaiseksi koet oman työhyvinvointisi sekä miten työhyvinvointia voit kehittää omalla kohdallasi. Organisaatiotasolla opit näkemään, miten yrityksessänne panostetaan henkilöstön tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin sekä miten yrityksessänne työntekijöitä motivoidaan pyrkimään kohti yhteisiä tavoitteita. Kurssin avulla tulet myös miettineeksi kehittämisratkaisuja yritystason työhyvinvoinnin kehittämiseksi.

Ennen kaikkea kuitenkin opit arvioimaan omaa työhyvinvointiasi, työkykyäsi ja osaamistasi. Se saa Sinut myös pohtimaan työsi sisältöä ja työympäristöäsi sekä sitä, mikä saa Sinut motivoitumaan ja kokemaan työniloa. Ehkä saat myös oivalluksia siitä, miten oma lähipiirisi ja henkilökohtainen elämäsi vaikuttavat työkykyysi.

Tärkeää on myös oivaltaa, mihin asioihin voit itse vaikuttaa ja mihin et ja tarvitsetko kenties muiden apua työhyvinvointisi parantamiseksi. Muutoksen aikaansaamiseksi kaikista tärkeintä on kuitenkin viedä asiat käytäntöön ja tehdä konkreettisia toimenpiteitä − askel askeleelta.